五月份以來，建工匯遠(yuǎn)深入開展“反腐倡廉宣傳教育”活動，公司大力開展豐富多樣的宣傳教育活動，全方位培育廉潔文化，引導(dǎo)全體干部職工知敬畏、懂規(guī)矩、守紀(jì)律，為企業(yè)高質(zhì)發(fā)展?fàn)I造良好的政治生態(tài)環(huán)境。

8月26日下午，建工匯遠(yuǎn)組織廉政教育培訓(xùn)和績效考核專項(xiàng)培訓(xùn)。廉政教育培訓(xùn)方面，全體員工深入學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定及省委實(shí)施細(xì)則、建工集團(tuán)約法三章節(jié)、分公司五化標(biāo)準(zhǔn)、員工負(fù)面清單管理辦法，并組織觀看《國家監(jiān)察之全面監(jiān)督》警示教育片等系列重要精神和黨紀(jì)國法企規(guī)，讓全體黨員干部職工受警醒知敬畏；績效考核專項(xiàng)培訓(xùn)方面，會上對新修訂的績效管理制度進(jìn)行宣貫，對月度績效管理執(zhí)行期間存在的問題進(jìn)行了詳細(xì)的闡述。

公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視廉政教育和績效考核工作，表示會做好模范帶頭作用，希望全體職工干部好好學(xué)習(xí)，按規(guī)范作業(yè)，在平凡的崗位上認(rèn)真履行好職責(zé)，打造一支廉潔奉公的隊(duì)伍，做到清風(fēng)常吹、警鐘長鳴！針對績效管理工作，要求月度績效考核要量指標(biāo)、明數(shù)據(jù)、準(zhǔn)描述、確時間，發(fā)揮指揮棒的作用，有效利用公司管理工具，與公司共同發(fā)展，共同成長。